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沒有天生的領導人,就像沒有天上掉下來的成功。事實上,如果沒有經歷過朝思暮想的期盼、百轉千迴的磨鍊,就嚐不出「成功」果實的甘甜美味。
「領導」能力的養成,需要訓練課程的調教,與實務挫折的考驗,最終可以得到「目標」的確認,與「執行」的信念與技術。
「目標」加上「執行」等於「領導」。
有「領導」就有「經營」;
「經營」和「消費」是「社群」存在的兩大活動。
「領導」加上「社群」等於「人才」。
吴栉华CH GOH
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